Het werkleerprogramma van Combé is ontwikkeld voor organisaties die werken met instroom, opleiding en inzetbaarheid binnen de bouw en vastgoedonderhoud.

Bedrijven in bouw en vastgoedonderhoud

Voor onderhouds- en bouwbedrijven die:

• Nieuwe medewerkers inzicht willen geven in de sector en willen opleiden 
• Snel inzetbare vakmensen nodig hebben
• Duidelijk inwerk/leertraject willen aanbieden 

Het programma helpt om nieuwe instroom in korte tijd klaar te maken voor de werkvloer, zonder extra belasting voor de organisatie.

Woningcorporaties en vastgoedeigenaren

Voor organisaties die:

• Willen investeren in duurzame instroom
• Samenwerken met onderhoudspartijen
• Bijdragen aan ontwikkeling van vakmensen

Het werkleerprogramma kan ingezet worden als onderdeel van ketensamenwerking en sociale doelstellingen.

Gemeenten en sociale werkbedrijven

Voor organisaties die:

• Mensen begeleiden naar werk
• Praktische leer-werktrajecten zoeken
• Instroom willen realiseren in kansrijke sectoren

Het programma biedt een concrete route van kandidaat naar inzetbare medewerker.

UWV en re-integratiepartners

Voor organisaties die:

• Kandidaten willen begeleiden richting werk
• Inzetbaarheid willen vergroten
• Sectorgerichte trajecten zoeken

Het werkleerprogramma is gericht op een snelle en praktische stap naar de arbeidsmarkt, in samenwerking met werkgevers.

Samenwerking als basis

Het werkleerprogramma werkt het beste wanneer opleiding en werkplek samenkomen. Uitgangspunt is daarom samenwerking met één of meerdere werkgevers binnen de sector.

Twijfel of dit past?

Neem gerust contact op om te verkennen of het werkleerprogramma aansluit bij jouw organisatie of vraagstuk.