Wat wij doen

Combé Leren & Ontwikkelen biedt een praktisch werkleerprogramma waarmee organisaties nieuwe medewerkers opleiden tot inzetbare vakmensen in de bouw en vastgoedonderhoud.

Dit programma is een vast en schaalbaar concept dat organisaties zelfstandig kunnen inzetten binnen hun eigen praktijk.

Geen losse trainingen, maar een samenhangend programma waarin instroom, leren en werken met elkaar worden verbonden.

Onze aanpak

Het werkleerprogramma is opgebouwd uit vier vaste onderdelen:

Instroom als vertrekpunt

Het programma ondersteunt organisaties bij het begeleiden van nieuwe medewerkers en zij-instromers vanaf de eerste werkdag. De focus ligt op een sterke en realistische start, gericht op snelle inzetbaarheid.

Digitale leeromgeving

De basis bestaat uit digitale leermiddelen, zoals e-learningmodules en praktijkgerichte instructies. Deze zijn modulair opgebouwd, direct toepasbaar en schaalbaar inzetbaar.

Praktijkgericht leren

Deelnemers leren door te doen. Theorie en praktijk worden gecombineerd, waarbij de werkvloer centraal staat. Dit zorgt voor een snelle ontwikkeling richting inzetbaarheid.

Structuur en continuïteit

Het programma biedt een vaste structuur voor instroom en ontwikkeling. De leeromgeving en inhoud worden centraal beheerd en via een licentie beschikbaar gesteld, zodat kwaliteit en continuïteit geborgd blijven.

Resultaat

• Structurele instroom van nieuwe medewerkers
• Snellere inzetbaarheid in de praktijk
• Minder afhankelijkheid van interne opleidingscapaciteit
• Eenduidige en herhaalbare aanpak
• Schaalbare inzet van digitale leermiddelen

Hoe het werkt

Combé Leren & Ontwikkelen biedt het werkleerprogramma en de digitale leeromgeving.

Organisaties maken gebruik van dit programma via een licentie en voeren het traject uit binnen hun eigen organisatie.

De praktijkbegeleiding en beoordeling vinden plaats op de werkvloer.
Combé zorgt voor de inhoud, structuur en doorontwikkeling van het programma.